Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией

Структурные подразделения образовательной организации

Образовательная организация Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Чулымская средняя школа имени Героя Советского Союза В.В. Пилипаса
Руководитель Директор Парамонов Иван Владимирович
Место нахождения 662342, Красноярский край, Балахтинский район, пос. Чистое Поле, ул. Пришкольная, 19
Телефон 8 (39148) 33-1-42; 33-1-49
E-mail schulymskaya@yandex.ru

Органы управления образовательной организации

Наименование органа управления Общее собрание работников
Место нахождения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Чулымская средняя школа имени Героя Советского Союза В.В. Пилипаса, 662342, Красноярский край, Балахтинский район, пос. Чистое Поле, ул. Пришкольная, 19
Адрес официального сайта http://чулымская-школа.балахта-обр.рф/
Адрес электронной почты schulymsksya@yandex.ru
Положение об органе управления Регламент деятельности общего собрания (конференции) работников

Наименование органа управления Педагогический совет
Место нахождения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Чулымская средняя школа имени Героя Советского Союза В.В. Пилипаса, 662342, Красноярский край, Балахтинский район, пос. Чистое Поле, ул. Пришкольная, 19
Адрес официального сайта http://чулымская-школа.балахта-обр.рф/
Адрес электронной почты schulymsksya@yandex.ru
Положение об органе управления Порядок образования и функционирования педагогического совета

4.1. Управление Школой осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

4.2. Компетенция Учредителя по управлению Школой определяются действующим законодательством, настоящим Уставом и включает в себя: — реорганизацию и ликвидацию Школы; — согласование Устава Школы, согласование изменений к Уставу Школы; — получение ежегодного отчета от Школы о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования; — назначение на должность и освобождение от должности директора Школы; — контроль за соблюдением законодательства при осуществлении уставной деятельности Школы;

4.3. Единоличным исполнительным органом Школы является директор, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства ее деятельностью, в том чис-ле: организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Школы; организация обеспечения прав участников образовательного процесса в Школе; организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов; организация и контроль работы административно-управленческого аппарата; установление штатного расписания; прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников; Директор принимает решения самостоятельно, если иное не установлено настоящей главой, и выступает от имени Школы без доверенности.

4.4. Директор назначается учредителем в порядке, установленным действующим законодательством.

4.5. Директор не может совмещать свою должность с другой руководящей должностью в Школе или вне её.

4.6. Органами коллегиального управления Школы являются: Общее собрание работников, педагогический совет. Органы управления Школой действуют на основании Устава и положений о вышеуказанных органах.

4.7. Общее собрание работников Школы является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления. В общем собрании работников участвуют все работ-ники, работающие в Школе по основному месту работы. Собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание собирается по инициативе директора школы или педагогического совета школы. Собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания. Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Школы. .

4.8. Общее собрание работников: — избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Школы, — обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Школе, дает рекомендации по ее укреплению, — содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников, — поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности Школы. Решения собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

4.9. Педагогический совет Школы является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом. В педагогический совет входят все педагогические работники, работающие в Школе на основании трудового договора по основному месту работы. Педагогический совет действует бессрочно. Совет собирается по мере надобности, но не реже одного раза в четверть. Совет может собираться по инициативе Директора Школы, Общего собрания Школы. Совет избирает председателя, который выполняет функции по организации работы совета, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений совета. Заседание совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов совета.

4.10. К компетенции педагогического совета Школы относится: — реализация государственной политики по вопросам образования; — совершенствование организации образовательного процесса Школы, — разработка и утверждение образовательных программ Школы, — принятие решений о ведении платной образовательной деятельности по конкретным образовательным программам, — определение основных направлений развития Школы, повышения качества и эффективности образовательного процесса, — принятие решений о создании курсов, факультативов, кружков и др., — определение сменности занятий по классам, — принятие решений о требованиях к одежде обучающихся, — принятие решения об отчислении обучающегося в соответствии с законодательством, — принятие решений о переводе из класса в класс, о допуске к ГИА обучающихся, о награждении обучающихся; — принятие решений о формах, сроках и порядке проведении промежуточной аттестации обучающихся; — обсуждение в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных обучающихся в присутствии их родителей (законных представителей); — утверждение характеристики педагогов, представленных к награждению; — вовлечение родителей (законных представителей) в образовательный процесс; — внедрение в практику работы Школы достижений педагогической науки и передового педагогического опыта, — осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам организации образовательного процесса, — поддержка общественных инициатив по совершенствованию обучения и воспитания учащихся. , Решения совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

4.11. Права, обязанности и ответственность работников Школы, занимающих должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, устанавливаются локальными актами Школы.

Пролистать наверх